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TERNA Rinnovato l’accordo sul premio di risultato 2020/202

in linea con gli obiettivi del piano strategico di TERNA Nella giornata di oggi è stato formalmente rinnovato l’accordo sul Premio di Risultato per il triennio 2020/2022. Dopo una lunga e articolata discussione, avviata nella giornata del 23 luglio, è stato possibile definire con l’Azienda una importante intesa che migliora la parte

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IL POZZETTO DA – 12 A + 12 ANCHE NEI TERRITORI DEL LAZIO

Importante ulteriore passo in avanti, che segue il Rinnovo degli Accordi Economici, per i lavoratori Enel di tutte le realtà produttive del Lazio che, con la sottoscrizione dell’Accordo di oggi, avranno la flessibilità ultragiornaliera ed ultrasettimanale uniformata a quella di Roma. Il pozzetto di flessibilità passa quindi a + 12 ore fino

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ENEL: FERIE COLLETTIVE E FLESSIBILITA’

Raggiunto un importante accordo che consentirà, una volta consumate le proprie ferie, di utilizzare altri 4 giorni di permesso. Ulteriori benefici previsti. Dopo l’unilaterale scelta dell’ENEL di imporre ad una buona parte del Personale non operativo le chiusure collettive nei mesi di agosto e dicembre (periodi di ferragosto e Natale), le

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Vertenza Sogin Nucleco: siglato accordo presso il MiSE

Roma - 6 novembre 2018 - È stato siglato questo pomeriggio presso il ministero dello Sviluppo economico un verbale di accordo tra le OOSS, Sogin e Nucleco, che prevede la copertura delle posizioni di lavoro nel corso del corrente anno, per le quali sono stati utilizzati strumenti di contrattazione flessibili.

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Acea, sottoscritto un Accordo Quadro su flessibilità operativa legata alle emergenze e alla sicurezza su impianti e reti

Il giorno 14 febbraio 2018, ACEA SpA, in qualità di mandataria Capogruppo anche in nome e per conto delle Società: Acea Energia SpA, Acea produzione SpA, Ecogena Srl, Acea Illuminazione Pubblica SpA, Acea Elabori SpA, areti a Socio Unico SpA, Acea ATO2 SpA, Acea8cento, Acea Ambiente Srl, Aquaser Srl, Acea

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ACEA, sottoscritta ipotesi di accordo quadro che reintroduce le tutele previste dall’articolo 18

In data 7 febbraio 2018 è stata sottoscritta l’ipotesi di accordo quadro che definisce un modello di relazioni partecipato, fondato sulla condivisione degli obiettivi e che individua gli istituti e i temi su cui avviare un percorso negoziale. L’ipotesi di accordo siglata reintroduce le tutele previste dall’articolo 18 della legge 300/70,

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